Érdekelne, meddig mehet el a munkáltató a korlátozásokban és megteheti-e, hogy korlátozza a szükségleteimet?

Érdekelne, meddig mehet el a munkáltató a korlátozásokban? Egy közértben dolgozom pénztárosként, és a munkáltatóm kitalálta, hogy a pénztárban mellettem, még blokkal igazolt, kifizetett ásványvizet sem tarthatok, hanem csak az öltözőben, ami azért rossz megoldás, mert ha sokan vannak a boltban esetleg órákig szomjaznom kell, és sajnos ebben a melegben nem túl jó megoldás. Kérdésem: megteheti, hogy korlátozza a