A magyar nép kizsákmányolásának nagymértékű és önkéntes segítése bekerülhetne a hazaárulás törvényi fogalomkörébe?
Arra gondolok, ha egy magyar állampolgárságú cégvezető, a saját anyagi haszna érdekében, önként és lelkesen segíti ötleteivel a különböző multicégeket hogy minél hatékonyabban tudják kihasználni a magyar munkásokat.
- Segítenek nekik elnyomni a helyi szakszervezeti törekvéseket.
- Hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkások minden másodpercét beosszák és a munkájukat folyamatosan megfigyeljék.
- A helyi törvényeket ismerve segítenek a munkások bérének alacsonyan tartásában és a juttatások minimális szinten tartásában.
- Direkt olyan munkahelyi körülményeket teremtenek a profit maximalizálása érdekében, ahol hosszú távon sérül a munkások egészsége.
- Nagy betűkkel hirdetik a juttatási rendszert és hogy a cég családbarát. A valóságban a juttatásokat olyan szabályokhoz kötik, amikkel zsarolhatják a munkásokat. Családbarátnak hirdetik magukat, de nincs náluk 4-6 órás műszak, csak 8+ órás. Pl: 2 nap betegállomány esetén ugrik a kafetéria, ami a munkások bérének 1/4-ét is kiteszi! Ezzel elérik, hogy betegen is dolgozzanak, hiszen nincs az a betegség, amelyik olyan súlyos, hogy betegállományba kényszerül az ember, de varázslatos módon 2 nap alatt elmúlik. Nincs kismama műszak, csak a vezetőkhöz közel állóknak! Nincs munkahelyi óvoda, se 4-6 órás műszakok.
stb...
Szerintem ez a viselkedés nagymértékben visszaveti az országunkat és a dolgozókat még kiszolgáltatottabb helyzetbe hozza. Ha ezt valaki önszántából teszi, az szerintem hazaárulás!
Tudom, hogy a hazaárulás törvényi megfogalmazásába nem fér bele, de bele kell rakni!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!