Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » A magyar nép kizsákmányolásána...

A magyar nép kizsákmányolásának nagymértékű és önkéntes segítése bekerülhetne a hazaárulás törvényi fogalomkörébe?

Figyelt kérdés

Arra gondolok, ha egy magyar állampolgárságú cégvezető, a saját anyagi haszna érdekében, önként és lelkesen segíti ötleteivel a különböző multicégeket hogy minél hatékonyabban tudják kihasználni a magyar munkásokat.


- Segítenek nekik elnyomni a helyi szakszervezeti törekvéseket.


- Hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkások minden másodpercét beosszák és a munkájukat folyamatosan megfigyeljék.


- A helyi törvényeket ismerve segítenek a munkások bérének alacsonyan tartásában és a juttatások minimális szinten tartásában.


- Direkt olyan munkahelyi körülményeket teremtenek a profit maximalizálása érdekében, ahol hosszú távon sérül a munkások egészsége.


- Nagy betűkkel hirdetik a juttatási rendszert és hogy a cég családbarát. A valóságban a juttatásokat olyan szabályokhoz kötik, amikkel zsarolhatják a munkásokat. Családbarátnak hirdetik magukat, de nincs náluk 4-6 órás műszak, csak 8+ órás. Pl: 2 nap betegállomány esetén ugrik a kafetéria, ami a munkások bérének 1/4-ét is kiteszi! Ezzel elérik, hogy betegen is dolgozzanak, hiszen nincs az a betegség, amelyik olyan súlyos, hogy betegállományba kényszerül az ember, de varázslatos módon 2 nap alatt elmúlik. Nincs kismama műszak, csak a vezetőkhöz közel állóknak! Nincs munkahelyi óvoda, se 4-6 órás műszakok.


stb...



2016. jan. 2. 22:30
 1/4 A kérdező kommentje:

Szerintem ez a viselkedés nagymértékben visszaveti az országunkat és a dolgozókat még kiszolgáltatottabb helyzetbe hozza. Ha ezt valaki önszántából teszi, az szerintem hazaárulás!


Tudom, hogy a hazaárulás törvényi megfogalmazásába nem fér bele, de bele kell rakni!

2016. jan. 2. 22:34
 2/4 A kérdező kommentje:
Plusz még: A 20 perces szüneteket összegyűjtik és szombatonként ledolgoztatják. Ingyen munka! Ezzel szemben a szombat helyett nem ad másik pihenőnapot, valamint a műszak átadás-átvétel idejére nem fizet túlóra díjat!
2016. jan. 2. 22:37
 3/4 A kérdező kommentje:
Normális cégnél a műszak átadás-átvétel ideje lefedi a 20 perces kötelező szünetet és nem lehet összegyűjtve ledolgoztatni pihenőnapon. (Most az egyik balassagyarmati multicégről beszélek.)
2016. jan. 2. 22:39
 4/4 anonim ***** válasza:
A magyar törvényekből talán az elsők között került ki a hazaárulás a rendszervált…, szóval akkor. Nincs ilyen, így bővíteni sem lehet.
2016. jan. 2. 22:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!