Mennyire szabályos az, ha egy munkahrlyen kijelentik hogy november 1-től február végéig MINDEN szombaton túlóra?
Figyelt kérdés
Persze írásba nem adják. Ha adnák akkor azzal már lehetne feljelentést tenni a cég ellen?2015. nov. 19. 10:49
1/7 anonim 



válasza:





Teljesen szabályos, 6 nappal a túlóra megkezdése előtt kell bejelenteni
2/7 anonim 



válasza:





1. Ahogy az első írta,teljesen szabályos.
2. Isten hozott a Madzshar valóságban! :(
3/7 A kérdező kommentje:
Szerintem meg totál szabálytalan. Főleg hogy nem adta írásba, így kb nem is mondott semmit. Esetleg tud valaki egy munka törvénykönyve paragrafust mondani erről?
2015. nov. 19. 11:51
4/7 anonim 



válasza:





ha előre szól akkor szabályos, nem kell irásba adnia. Ne legyél már p*cs, válaszoltunk a kérdésedre, ne akard az ellenkezőjét bizonygatni.
Ha szerinted meg nem szabályos akkor ne kérdezd meg itt, főleg igy hogy nem hallgatsz másokra.
5/7 anonim 



válasza:





Változott a munka törvénykönyve. Sajnos szabályos.
6/7 A kérdező kommentje:
közben utánaolvastam.
éves szinten maximum 250 óra túlmunkát rendelhetnek el. (ez nálunk bőőőségesen megvan!) ezen kívül a termelést TILOS a túlmunkára alapozni, az csak akkor rendelhető el, ha előre nem látható ok miatt kell túlmunkát végezni. nálunk ez is többszörösen megdőlt, mivel úgy veszik fel a rendeléseket, hogy utána sem számolnak annak hogy mit bír az üzem, úgy vannak vele hogy majd túlórázik a sok barom.
2015. nov. 19. 16:34
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!