Hogyan mondjak fel? Nem irtam meg soha felmondast, szerintetek hogyan kivitelezheto?

Igen van, mert azt a törvény írja elő még akkor is, ha nem szerepel a szerződésben. A próbaidő olyan dolog, ami ha nem szerepel benne, akkor nincs is kikötve.

Más nem marad, mint az egyezkedés. Tehát vagy közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés, vagy felmondás a részedről, amelyben kéred, hogy a felmondási időtől a munkáltató tekintsen el. Ha engedélyezi, akkor azt adja írásba, és mehetsz azzal a nappal, amelyikkel szeretnél. Ha nem engedélyezi, akkor kénytelen vagy letölteni, amennyit kér (maximum 30 naptári napot). Ezt töltheted szabadsággal, munkával, keresőképtelenséggel is. Attól a felmondási idő még lejár, nem szakítja meg semmi!

Ha felmondás, akkor a következőképpen néz ki:

Előveszel egy kockás papírt, és írod:

Felmondás

Alulírott Buga Jakab (Tata, 1956. 03. 11., anyja neve: Rózsa Jolán) a Kontyos KFT (Gyula, Petőfi u. 36) munkáltatóval 1999. április 26-án kezdődött munkaviszonyomat a mai nappal felmondom.

Kérem a Tisztelt Munkáltatót, hogy méltányosságból a Munka Törvénykönyve által előírt felmondási időmtől eltekinteni, és 2015. szeptember 16. napjával a munkaviszonyomat megszüntetni szíveskedjen.

Dátum, és az aláírod.

Két egyező példányban készíted, egyiket átadod a munkáltatónak, a másikon pedig átveteted vele és megtartod magadnak.

Aztán vársz, hogy mit szól hozzá. Mármint a méltányossági kéréshez, mert ugye a többihez nem szólhat, hiszen ez egy egyoldalú jognyilatkozat, nem kell beleegyeznie.