Ha szoftverfejlesztő állásra jelentkeznék, akkor fokozatosan adják a munkát vagy egyből bedobnak a mély vízbe?

Általában világosan leírják az álláshirdetésben, hogy mik az elvárások. Ha náluk C-ben kell programozni, akkor leírják, hogy elvárás a C programozási nyelv magas szintű ismerete. Olyan nincs, hogy úgy vesznek fel valakit, hogy nem ért ahhoz, amivel dolgoznia kell.

Egyébként meg munkahelyfüggő, hogy mennyire pátyolgatják az új munkaerőt. Van, ahol gondosan ügyelnek rád, hogy hozzászokj az ottani szokásokhoz, munkafolyamatokhoz, de van, ahol kiadják a munkát, oszt' csináld.

Van olyan, hogy ott tudod megtanulni az adott nyelvet. Mert a legtöbb egyetemi végzős különben sosem kapna állást. Ezeket gyakorlati, junior képzésnek is szokták hívni. Ehhez magát a programozást ismerni kell. Kell tudni, mi az a szemafor, milyen adatstruktúrák léteznek, kell ismerni néhány algoritmust, alapszinten az adatbázist, jó ha érted mi az az oop.

Én is így kezdtem. Alacsony fizú, sok munka, sok gyakorlat. Aztán 1-1.5 év múlva kaptam kezdő fizut majd egy év múlva akartam normál fizut, mert addigra elég jó lettem, de nem adtak, tovább álltam. És ha a fizu után akarok menni évente, 2 évente váltanom kell. Különben sosem lesz lakásom se gyerekem.