Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Hány éves kortól lehet diákmun...

Hány éves kortól lehet diákmunkát vállalni?

Figyelt kérdés
Valahol azt mondjál, hogy 14 valahol pedig azt, hogy 16 évesen lehet diákmunkát vállalni, de most akkor melyik?

2015. jún. 16. 11:45
 1/3 2xSü ***** válasza:

- 15 éves kor alatt hivatalosan nem vállalhatsz munkát semmilyen módon.

- Ha elmúltál 15, de nem vagy még 16 éves, írásbeli szülői engedéllyel a tanítási szünetben (téli, nyári szünet) vállalhatsz munkát részmunkaidőben.

- Ha lemúltál 16, de még nem vagy nagykorú, akkor szülői engedély már nem kell, akár 8 órában is vállalhatsz munkát, akár napi 8 órában is. De ha jól tudom, nem dolgozhatsz éjszakai műszakban, nem túlórázhatsz.

- Nagykorúként (18. életév, vagy ha házas vagy, már 17 éves kortól, vagy ha valamiféle gyámhatósági eljárás során nagykorúvá minősítenek) meg a magad ura vagy.

2015. jún. 16. 11:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 2xSü ***** válasza:

No. Megkerestem neked, mit mond a törvény, az azért mégis csak objektívebb, mint egy ismeretlen igazságtartalmú vélemény a sok közül.


2012. évi I. törvény

34. § (1) Munkavállaló az a természetes személy, aki munkaszerződés alapján munkát végez.

(2) Munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet - az iskolai szünet alatt - az a tizenötödik életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytat.

(3) A gyámhatóság engedélye alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható.


Lásd: [link]

2015. jún. 16. 12:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
köszi szépen :)
2015. jún. 16. 12:18

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!