A minimálbérbe beleszámítanak a pótlékok? (éjszakai, délutános stb) Vagyis, a munkáltató beleveheti a pótlékokat a bruttó minimálbérbe?

Figyelt kérdés

2014. dec. 4. 21:58

1/1 anonim

válasza:

Nem. Ezt hogy érted egyáltalán?

Van a minimálbér, és nyilván erre jön rá a pótlék, ha van.

2014. dec. 4. 22:08

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha nyári munkából van 3 hónapra 70-70 ezer forintos bruttó jövedelmem, ami után a munkáltató adóelőlegként levonta a 16% szja-t, akkor azt adóbevalláskor vissza...

Ha egy munkáltató bruttó 100 e Ft-ot fizet az alkalmazottjának, tud-e annyi hozzájárulási kedvezményt igénybe venni, hogy megérje neki ugyanazon dolgozó utazási...

Ha azt kéri a munkáltató, hogy írjuk le az önéletrajzban, a fizetési igényünket, akkor a bruttó vagy nettó bért kell megadni?

Ha a munkáltató kipotólja a fizetésemet mi a garancia arra hogy az én esetemben bruttó 94000. nél a 7000 nettómat oda is adja?...

Bruttó havi bér: 370000 HUF, közös megegyezéssel 5 havi végkielégítés. A munkáltató 2010. dec.31-gyel akarja megszüntetni a munkaviszont. Adózási szempontból...

A bruttó munkabérem hány százalékát vonhatja le a munkáltató különböző okokra hivatkozva (pl. hanyag árukezelés, leltárhiány, stb. )?

Egyéb kérdések főkategória kérdései »

Egyéb kérdések - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!