Milyen jogok illetnek 7 hónappal a GYES lejárta előtt?
Figyelt kérdés
Jelenleg GYES-en vagyok. 2009. decemberében, illetve 2012. márciusában szültem. Egy Kft-nél dolgoztam, mielőtt táppénzre (veszélyeztetett terhesség), illetve szülni mentem. A szerződésem határozatlan időre szól. Ma felhívott a munkáltatóm, hogy menjek be, mert beszélni szeretne velem. Mivel nem nagyon bízom a főnökömben és tudom, hogy mindig kiskapukat keres, kérdésem az lenne: milyen jogok illetnek meg, így GYES alatt, 7 hónappal annak lejárta előtt. Gondolok itt szabadságra, felmondásra... Minden érdekel, mert szeretnék tájékozott lenni és nem belefutni egy esetleges "kiskapuba".2014. júl. 29. 12:10
Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!