Miért kell írásban benyujtanom a munkáltatómnak, azt hogy várandós vagyok? Nem elég szóban?

Figyelt kérdés

#várandósság

2014. márc. 7. 11:49

1/3 anonim

válasza:

onnantól kezdve vagy védve, hogy írásban nyújtod be, hiszen annak nyoma van, ez a Te érdeked

bármikor kirúghatnak és hiába kapálózol utána ,hogy kismama vagy, védett vagy, ha ennek nincs írásos nyoma, akkor a munkáltató jogosan bocsát el, mert mondhatja, hogy nem jelentetted be

2014. márc. 7. 12:28

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Legjobb, ha viszed az orvosi papírt

2014. márc. 7. 12:40

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 A kérdező kommentje:

Értem, köszönöm szépen a választ

2014. márc. 10. 16:44

Kapcsolódó kérdések:

Van egy ismerősöm aki várandós, de februárban megszül. Sajnos egyedül álló anya! Milyen támogatást kaphat? Vagy be tudna e jutni egy anyaotthonba? Jelen pillanat...

Azt kérdezném, köteles vagyok-e elmondani a munkáltatómnak, hogy rákos betegséget (lassú lefolyásút) diagnosztizáltak nálam?

2 hete bejelentettem a munkáltatómnak, hogy 01. 01-től kilépek, valószínű le akarja velem dolgoztatni a felmondási időt. Semmiféle kép nem akarom, van-e erre valami...

Mit adjak ajándékba egy nőnek, aki segített rendbe tenni a lelkemet és aztán még várandós is lettem?

Jan. 01. -től, kapok rokkantsági ellátást és vagyok rehab. járadékos, a rehabilitációs kártya igazolásom és a vele járó kedvezmények a munkáltatómnak, még...

Ha többműszakos munkarendben folyamatosan dolgozok (kb havi 192-200 órát) akkor az ünnepnapon végzet munkát vagy túlmunkát hogyan kell a munkáltatómnak kifizetnie?

Egyéb kérdések főkategória kérdései »

Egyéb kérdések - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!