Ha határozatlan idejű munkaszerződésem van napi8 órás bejelentéssel de a munkáltatóm nem tud biztositani munkát napi 8 órába, heti 40 órába, ki kell e fizetnie a havi 160 órára járó munkabért vagy csak a ledolgozott órákat kell fízetnie?

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!