Nos, gondolj bele, nálunk a közmunkások is csak átutalással kaphatják a bérüket. Heti utalás, heti keszpenzfelvetellel, max 47e/hó jövedelemből mennyi a mínusza.... Hivatalosan nem kötelezhet, de ha nem akarod, biztosan lesz más kifogás, ami miatt nem felelsz meg oda.....
2012. nov. 25. 06:28
Hasznos számodra ez a válasz?
2/10 anonim válasza:
Ha nincs házipénztára,(kifizetőhely)mégis hogy akarnád a fizetésed felvenni?Zsebbe,feketén??
2012. nov. 25. 06:59
Hasznos számodra ez a válasz?
3/10 anonim válasza:
Kötelezhet. Ha mindenki munkabérét számlára utalja, akkor egy embernek nem tudja külön postán utalgatni. A számlára utalás pedig biztonságosabb is.
De nem értem, hogyan bukhatsz rajta évi 20.000.-et?
2012. nov. 25. 07:35
Hasznos számodra ez a válasz?
4/10 anonim válasza:
Gondolom eves kartyadij, számla vezetési díj, keszpenzfelvetellel díj, amire a kérdező gondol.
2012. nov. 25. 07:41
Hasznos számodra ez a válasz?
5/10 anonim válasza:
Mai világban ez a legkevesebb amit meg kell tenned azért,hogy legyen munkahelyed
2012. nov. 25. 11:02
Hasznos számodra ez a válasz?
6/10 A kérdező kommentje:
Látjátok ez a baj...mindenki lenyeli a békát...pedig sztem ez nem jogos kérése a munkáltatónak.Engem nem érdekel van e kifizetőhelye mg ilyesmi...őt sem érdekli én mit eszek mire telik a pénzemből...az az én bajom..a kifizetés pedig legyen az övé sztem.Annyi a baj ezzel,hogy egy fecske nem csinál nyarat:)Üdv nektek
2012. nov. 26. 04:40
7/10 anonim válasza:
Tessék, itt a jogszabály, nem kötelezhet:
A munkabér kifizetésének alapformája a kézpénzes kifizetés. A munkáltató nem kötelezheti a dolgozót, hogy a munkabér átutalása miatt bankszámlát nyisson, a feleknek célszerű a munkaszerződésben rögzíteni a kifizetés formáját, ezzel elkerülhetők a későbbi nézeteltérések. A munkabért főszabályként havonta utólag egy összegben kell kifizetni, a munkáltató székhelyén vagy telephelyén, személyesen a munkavállalónak. A munkabért legkésőbb - ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása eltérően nem rendelkezik - a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig kell kifizetni. Ha a bérfizetési nap pihenőnapra vagy munkaszüneti napra esik, a munkabért legkésőbb a megelőző munkanapon kell kifizetni (Mt. 155. §). De most igy jobb? ha nem tud, vagy nem akar készpénzben fizetni, nem fog alkalmazni
2012. nov. 26. 05:43
Hasznos számodra ez a válasz?
8/10 anonim válasza:
Nem igazán de ajánlott, volt olyan ismerősöm akit nem vettek fel mert nem volt bankszámlája. Egyébként semmi haszna nálunk a közmunka bért is a pénztár fizeti és nekem kell megoldani, hogy legyen a számlámon pénz a hite törlesztésre.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: