Megóv-e a szerződés az ellehetetlenedéstől?
Figyelt kérdés
Három hónapos próbaidős szerződésem van. Ha terhes leszek elküldhet a cég? Vagy ha táppénzre megyek? Mi lesz velem?2012. szept. 7. 20:24
1/4 anonim válasza:
Nálunk ez úgy van és volt hogy amíg te próbaidős vagy addig elküldhet a cég ahol dolgozol!
Az hogy ha meg betegbe mész sok mindentől függ.Pl: Mennyit vagy azalatt a 3 hónap alatt tápén-zen!
2/4 anonim válasza:
Próbaidő alatt bármikor elküldhetnek, ez idő alatt nincs felmondási védelem, még a terhes nőnek sem.
Elmehetsz táppénzre, de ettől függetlenül nincs védettséged a próbaidő alatt.
A felmondási védelem főszabály szerint határozatlan idejű munkaszerződés esetén lép életben a jogszabályban meghatározott feltételek fennállása esetén.
3/4 A kérdező kommentje:
De ha úgy alakul, hogy próbaidő alatt teherbe esek és elküld, attól még jár majd a GYES?
2012. szept. 8. 16:55
4/4 anonim válasza:
Igen, a GYES alanyi jogon jár, összege br. 28.500,-. Feltéve persze, hogy valamilyen biztosítási jogviszony áll mögötted a szülés napján. Ez lehet munkanélküli, táppénz stb., vagy akár fizetheted magad után az eg.bizt. járulékot.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!