Pepitamacska kérdése:
Becsületsértés, elbocsájtás egy olyan valami miatt ami gyakorlatilag nem létezik?
Figyelt kérdés
Az állásomból kirúgtak a becsületességem miatt, úgy érzem ezzel a becsületembe gázoltak. Hivatkozhat-e a munkáltató olyan un. belső szabályzatra ha nincs se kollektív szerződés, sem pedig írásos szabályzat? Mit tehetek? Feljelenthetem-e becsületsértésért?2012. márc. 29. 09:00
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Miféle becsületsértés? Mert kirugott? Az nem becsületsértés. Van egy munkaszerződéses ami hivatkozik amunkakör ellátását szabályozó irományokra. Pl abelső szabályzatra. Ha te ezt nem ismerted,az nem ment fel a a betartásától.
2/4 A kérdező kommentje:
Nem az elbocsájtás miatt!
2012. márc. 29. 09:23
3/4 anonim válasza:
válasza:Akkor írd le,hogy mi a a kérdés.
Honnan tudjuk,hogy lehet-e feljelentést tenni,ha nem tudjuk,hogy miről van szó?
(Mondjuk feljelentjetsz bárkit bármiért,max azonnal elutasítják.)
4/4 Dobi001 válasza:
Kirugtak proba idöm alatt a munka helyemröl 1-hete. Most jutott tudomásomra hogy meg gyanusitotak a fönöknék hogy tul sokat költök és ezért elbocsátottak.
Azaz megrágalmaztak vagy mondhatom hogy a becsületembe gázoltak és a munkahelyem is elvesztettem!
Ezért én szeretnék feljelentést tenni, megéri e??
Mert a fizetésem is kieset!!?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!