Mit tegyek munkahelyi konfliktus esetén?
Figyelt kérdés
Két hete kerültem új munkahelyre. A vezetőnek (nem ő vett fel) már láttam a bemutatkozásnál, hogy nem vagyok szimpatikus, a két hét alatt nem igen beszéltem vele 10 mondatot. Tegnap reggel alig értem be, arrogáns gusztustalan stílusban, hozzáfogott beszédet tartani, hogy ne döntsem el, hogy az ő asszisztensének mikor ad szabadságot (én csak megkérdeztem a lánytól, hogy szabira megy-e), mert ő is tud nekem olyat mondani, hogy sírva megyek haza. Én csak néztem, hogy mi a baja, nem is értettem az egészet. Azon gondolkodom, hogy kellene beszélnem az ő felettesével, (aki felvett), hogy tegyen át másik helyre, mert ebben a légkörben nem lehet dolgozni. Én tényleg kínosan vigyázok minden szavamra, igyekszem a munkámat elvégezni, amit nem tudok megtanulni. Szerintetek a hallgatás vagy a szólás a jobb? Hozzátenném nem ez a végső állomáshely, ide csak betanulni tettek.2012. febr. 19. 10:58
1/2 anonim válasza:
szerintem vagy beszélj vele (már ha engedi a bunko feje miatt) vagy tényleg helyeztesd át magad, mert igy nem is tudsz tanulni ha mindig arra vársz mikor köt beléd az a kretén
sok sikert:)
2/2 A kérdező kommentje:
Köszi, sajnos nem az a megbeszélős típus, tudod hangos, és szerintem buta is.Én ennek ellenére megadom neki a tiszteletet...
2012. febr. 19. 11:12
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!