Hollandia, munkavállalás, mit kell tudnunk?

Nem árt ha tud(tok) hollandul. :) De lagaláb legyen közös nyelvetek a munkaadóval. Ha nem tudsz kommunikálni, úgy kevésbé használnak majd ki.

1.) Legjobban úgy tudsz megbizonyosodni, hogy komoly-e a cég, ha találsz valakit, aki már dolgozott náluk. De jobb ha több emberrel is beszélsz az ottani munkakörülményekről. Így már lesz valami képed a munkaadóról.

2.) Mindennek a lényege a szerződés. Belefoglalni dolgokat valószinüleg nem lesz lehetőségetek, az ilyen munka nem éppen arról szól, hogy a csoró munkáss saját maga formálhassa meg a munkakörülményeit, de figyeljetek oda minden apró betűs részletre. A bérezés, a szállás(ha adnak ők) és egyébb juttatás valamint részetekről a kötelességegek, munkaidő, munkakör stb, mindenképp legyen benne, ha zek nincsenek akkor tényleg védtelenek lesztek.

Az ilyen munkáknál a legnagyobb lehúzások az élelmezés és a szállás körül forognak. Ha a munkaadó biztositja ezeket, nyugodt lehetsz, hogy eszméletlen összegeket fognak levonni és a körülmények nem lesznek jobbak, mint a gettóban. Egyik unokatesóm volt kint a barátjával ilyen munkán, konténerszerű házakba voltak bezsúvolva rengetegen, ami elvitte a fizetésük nagy részét. Ha tehetitek oldjátok meg valahogy máshogy. A lényeg, hogy előre legyen letisztázva és papírba foglalva minden, még mielőtt kimentek.