Szombaton és vasárnap is szoktak ellenőrizni a munkaügyesek?

Akkor elsőkézből hallod most:

Igen, van hétvégi, ünnepnapi ellenőrzés is.

A helyszínen igazán csak azokat a dolgokat lehet megnézni, amik ott vannak. Pl.: adott havi jelenléti ív. Majd bekérnek a munkáltatódtól, miután megindították az eljárást, jó néhány iratot. Pl: munkaszerződések, tájékoztatók, bejelentő lapok, jelenléti ívek 2-3 hónapra visszamenőleg, bérjegyzékek.

Ha te munkavállaló vagy, és nem írtad mondjuk egész hónapban be, akkor te nem kapsz semmit, hiszen a munkáltatód kötelessége vezetni, nem a tied. Ezért a munkáltatódat lehet büntetni, de ez nem minden esetben pénz, hanem enyhébb súlyú hibáért pl: figyelemfelhívás vagy kötelezés is lehet, ezek nem járnak pénzbírsággal. (régebben ezért lehetett adni bírságot, most változott a törvény,). Az, hogy aznap reggel nem írtad be magad, az sok mindent nem jelent.

Bármit, ami a foglalkoztatással kapcsolatos.

Attól függ, minek minősítik. Általában ha nincs aláírva a jelenléti ív, én úgy tudom az szabálytalan foglalkoztatásnak minősül. Az összeget majd az irodán határozzák meg, sok mindentől függ.

Tudomásom szerint hétvégén előre tervezetten járnak, nem szúrópróbaszerűen.