Próbaidő vagy határozott szerződés lejárta előtt eljönni?

Most próbaidőn vagy vagy határozott idejű szerződéssel?

A próbaidőnek éppen az a lényege, hogy bármelyik fél indoklás nélkül felmondhat, ha nem érzed jól magad, akkor beszélj a főnökköddel és már mehetsz is! Ha nem akarsz igazad mondani, akkor mondhatod hogy kilátásban van egy másik munkahely, ami egy órával közelebb van a lakóhelyedhez ugyanazért a bérért, stb. Megmondod, hogy hétfőn kezdenél ott, és hétfőn már ott sem vagy!

Próbaidő lejárta után már ott foghatnak hetekig, hogy töltsd le a felmondási idődet mielőtt kilépsz!

Határozott szerződés lejárta előtt is ki lehet lépni, beszélni kell a feletteseddel, kulturáltan, normálisan, kérni hogy lehetőleg közös megegyezéssel engedjenek el, a felmondási időt pedig vagy elengedik, vagy nem.

A lényeg a kommunikáció!

Nyugodtan szólhatsz, hogy ne hosszabbítsák meg a szerződésedet.

Ami azt illeti, akkor sem tudom mi baj érhet, ha mondjuk hétfőn szerzel orvosi igazolást a hétre, betelefonálsz hogy beteg vagy, kiírtak eddig és eddig, és egyúttal ki szeretnél lépni a következő héttől.

A legrosszabb ami történhet, hogy a papírjaidra ráírják, te mondtál fel, így munkanélküli segélyt csak ha jól emlékszem - 3 hónap múlva igényelhetsz. Ha amúgy sem járna munkanélküli, akkor meg nincs semmi baj..