Munkáltatóm kiküldetésre ( Cegléd)küldött minket (eredeti munkahely Debrecen) az utazási időt köteles fizetni? Szerződésben nem szerepel hogy kiküldetésben kell részt venni. Esetleg jogszabályt tudtok csatolni?
Figyelt kérdés
okt. 16. 18:36
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Feltételezem, hogy munkaidőben kell utaznod, így azt a munkáltatónak munkabérként természetesen el kell számolnia, Mt. 86.§. Ami pedig az utazással járó költségeket illeti, azt szintúgy a munkáltatónak kell kifizetnie. Több nap esetén a szállást és az étkezést is.
2/4 Justinianus válasza:
válasza:Nem is kell szerepelnie a szerződésben, mivel ez éppen a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás (Mt. 53. szakasz).
Eszerint a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkahelyen foglalkoztatni. Ennek tartama naptári évenként összesen a negyvennégy beosztás szerinti munkanapot nem haladhatja meg.
És nem, nem minősül munkaidőnek, de a felmerülő költségeket a munkáltató köteles megtéríteni.
3/4 Justinianus válasza:
válasza:* nem minősül munkaidőnek
Mármint az oda- és visszautazás nem minősül munkaidőnek.
4/4 anonim 
válasza:
válasza:Ahogy írták. Az utazás költségét kötelező fizetnie!
Az időt, amit utazással töltesz, na azt nem!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!