Pihenőnapomon kötelességem bemenni dolgozni ha behívnak?

Figyelt kérdés

ma 10:17

1/1 anonim

válasza:

Ez rendkívüli munkaidő, régi elnevezéssel: túlóra. Szóban is elrendelhető, amit a munkavállaló kérésére később írásban is meg kell erősíteni. A pihenőnapon végzett rendkívüli munkaidőre 100% bérpótlék jár; amennyiben a munkáltató másik pihenőnapot (heti pihenőidőt) biztosít, akkor 50%.

Pihenőnapra rendkívüli munkaidő csak alapos indokkal rendelhető el; jogos elrendelés esetén a munkáltató csak alapos indokkal mentheti ki magát a munkavégzés alól. Lehet, hogy a felek nem tartják alaposnak – és így jogszerűnek – a másik fél indokát; ilyenkor kerülhet sor jogvitára.

ma 11:31

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Dolgozik/dolgozott e valaki a Coopnál? Mik voltak a tapasztalatai? (fizetés, túlóra elszámolása, pihenőnapok kiadása, stb)

Kb mekkora lehet a kalóriaigényem lustálkodós pihenőnapon?

Túlóra csúsztatása. Üdv, a munkahelyemen megegyeztem abban hogy a túlóráimat ne fizessék ki hanem pihenőnapot kapjak érte. A kérdés pedig az lenne, hogy a túlórát...

Megengedett az, hogy egy héten a főnök csak egy pihenőnapot adjon?

Heti pihenőnapon végzett munkának mennyi a díjazása?

Az AAKG scitec kapszulát pihenőnapokon is kell szedni, vagy csak edzés napján?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!