Mi ez a teljesítmény értékeléses divat? Egészségügyben dolgozom, átlagos pontszámot kaptam. Van, aki átlag alatt, van, aki kiemelkedő. De csak kamillázok az eredményeken, mire jó ez? Csak egymás ellen fordítják az embereket.
Figyelt kérdés
Minden szubjektív megítélés kérdése. Hogy lehet ezt így értékelni??jan. 8. 10:15
1/5 anonim válasza:
Jól látod ennek a célját. Az emberek egymás ellen forduljanak, ne együtt valaki ellen.
2/5 anonim válasza:
A vezérezredes úr engedélyt adott a kérdés kiírására?
3/5 anonim válasza:
Akik ezeket kiagyalták, azoknak is meg kell élniük valamiből, - egyébként semmire nem lennének alkalmasak! Arra is alkalmas ez a baromság, hogy a legkisebb egységet, összetartást is szétforgácsolja egy munkaközösségben, - de jó abban a tévképzetben lebegniük az ötletgazdáknak, hogy ez egy egészséges versenyszellemet teremt. -Arra igen, hogy minél aljasabb eszközökkel pakoljanak egymás alá az azonos munkaközösségekben dolgozok egymásnak!
4/5 anonim válasza:
Úgy látom, nem jött át a mondanivalóm a másodikban.
Akkor másképpen: egy parancsoláshoz szokott, egyébként semmihez nem értő fickó irányítja az egészségügyet is. Ne csodálkozzon hát senki, hogy ilyenné tette.
5/5 anonim válasza:
Az már csak a hab a tortán, hogy ha jóban vagy a "zsírgazdával", akkor szobatisztaságot súroló intelligenciahányadossal is lehetsz "sztárversenyző" és akik fontosak a táplálkozási láncban, azok időről-időre szupermenként esnek túl ezen a baromságon. Akik leszervezik időről-időre ezt a világtörténelem menetét jelentősen befolyásoló eseménysorozatot, azoknak viszont fix a helyük!
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!