Munkaügyi bíróság tud valamit kezdeni?
Figyelt kérdés
Adott egy munkahely, ahol 3 hónapja el kezdtem dolgozni. Azt igérte a munkáltató, hogy 3 hónapig 4 órás bejelentést kapunk iletve 4 órás szerződést, ha letelt a 3 hónap utána bejelentenek 8 órába. Ez sajnosn nagyon úgy néz ki hogy nem fog megtörténni, sőt talán hamarosan el is fognak küldeni. Arra gondoltam, hogy bejelentést teszek a munkaügyi bíróságon, de nem tudom hogy lesz e ennek eredménye. Tudna valaki ebben segíteni? Előre is köszönöm!2023. aug. 30. 14:10
1/5 anonim 
válasza:
válasza:" Azt igérte a munkáltató"
Tett erre a munkáltató bármiféle hivatalos szerződésben ígéretet?
Mert ha nem akkor nem igazán van miért ugrándozni.
Próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül felmondhat a másiknak.
2/5 A kérdező kommentje:
Sajnos nem, határozatlan idejű 4 órás szerződést kaptam. Elég pofátlanul csinálják a dolgokat mert fenyegetik az embereket folyamatosan hogy le vonják a fizetésüket, és ha ezt megteszik mivel 4 órás bejelentésünk van így kezdeni sem tudunk ezzel semmit. Hibáztam abban hogy elvállaltam ezt a munkát, viszont úgy gondolom hogy ha meg lehet őket valamilyen módon fogni akkor mindenképpen meg kellene mert napról napra egyre több embert károsítanak meg.
2023. aug. 30. 15:02
3/5 anonim válasza:
válasza:És 4 órában dolgozol vagy többen?
4/5 A kérdező kommentje:
8 órában dolgozik mindenki
2023. aug. 31. 08:53
5/5 anonim válasza:
válasza:És 4 órára bejelentve? Akkor nem munkaügyi bíróság kell, hanem a NAV felé egy névtelen bejelentés, hogy ez van. Bár ha NER-es cég akkor a NAV nem fog semmit csinálni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!