Ha aláírom a munkaszerződést abban benne van bármi olyan dolog hogy nem mondhatok fel amikor akarok?

Felmondhatsz, de felmondási idő van.

Mi lenne ha elolvasnád a munkaszerződést mielőtt aláírod?!

Lesz egy felmondási idő, ha nincs benne, hogy mennyi, akkor automatikusan az érvényes, ami a munka törvénykönyvében van (azt hiszem, 1 hónap). Ennek az a lényege, hogy ha felmondasz, még ennyit le kell dolgoznod, cserébe ha a főnök rúg ki, akkor is ennyit még dolgozhatsz.

Kivéve ha közösen megegyeznek hogy nem kell ledolgozni, kivéve ha, kivéve ha. Még azt is megkockáztatom, külföldön akar dolgozni de nem érti a nyelvet, ezért nem olvassa el a munkaszerződést.

A határozott idejű szerződésekre általában az igaz, ha a szerződés lejárta előtt mondasz fel, akkor a munkáltató követelheti tőled azt a munkabért, amit nem dolgoztál le, pl. ha 4 hónap után mondasz fel, akkor 2 havi béredet lehet, hogy ki kell fizetned, mert a munkáltató azzal tervezett, hogy te 6 hónapig biztosan dolgozol a cégnek. Egyezkedni biztosan lehet. De próbaidő ilyenkor is szokott lenni, az alatt fel lehet mondani. A szerződést kellene elolvasni, mert egyedi dolgokat is bele szoktak írni.

Ha nem tudsz olvasni, ne írj soha alá semmit!