Milyen lidl-ben dolgozni?
Szia!
Engem szezonra vettek fel, még egy hónapot leszek ott, felmerült az elején, hogy maradok és határozatlanra módosítjuk a szerződésemet, de ma már erre semmi esélyt nem látok.
Az elején már nagyon távolságtartóan viselkedtek, elvileg van egy trénerem, akivel az egy hónap alatt kb 3x találkoztam, akkor is csak azért, mert a főnök utasította, hogy b-sszon le (olyan dolgokért amiket nem magyaráztak el rendesen, és olyanokért, amiket nem is csináltam)
Ha nem tanulod meg első pár napban a kb 200kódot, akkor egy utolsó inkompetens gyökér vagy, ha véletlen nem sikerülnek a tesztjeid megy az ajtócsapkodás, meg a "kapd már össze magad" című fejezet.
Ha beteget jelentesz kaffognak.
Egy csipogót kapsz, amivel rögzíted a szünetet, munkakezdetet-véget (percalapú elszámolás, de ne hidd azt, hogy ezzel nem tudnak trükközni. ha pl csak 27 percet túlórázol az nem túlóra, ha egy órás a szüneted és 47percet veszel ki, az 1 órás szünetnek minősül)
Volt már, hogy egy vevő jegyezte meg, hogya "ha velem így beszélne a főnököm, már elküldtem volna a p.csába"
Az alkalmazottak úgy kaffannak rád, mintha a seggükből rángattak volna ki, megy a besúgás, a pletyka. Szinte senki nem marad meg, a maradék pár embert is versenyeztetik egymással.
Valamit elrontott az egyik műszakvezető, és szemtanúja voltam, hogy remegve, majdnem könnyezve magyarázkodott, úgy félt. Hihetetlen embertelenül beszélnek a dolgozókkal.
A nagy barátságosság abban merül ki, hogy szórni kell az árut, mert méri a kassza a sebességet, nem érdekel senkit, hogy ettől a vevő rosszul érzi magát..
Röviden:) nálunk ez a helyzet, aztán döntsd el.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!