Léteznek olyan munkahelyek, ahol betétet vagy akár pelenkát kell használni mert nem engednek ki vagy nincs lehetőség pisilni?

Igen, sajnos...

Főleg a multiknál fordul elő, hogy megvan mennyi időközönként tarthat szünetet a dolgozó.

Sajnos nem akkor mehet ki a mosdóba a pénztáros mikor kell.

Én már láttam pénztárosnőt a tescoban akinek már véres volt a nadrágja is, azt próbálta takargatni.

Szegény mondta hogy addig nem mehet ki, míg nem kap szünetet.

Akkor a Tesco súlyosan megsérti a munkavállalók jogait. A Munka Törvénykönyve rendelkezik erről. Konkrétan nincs megfogalmazva, hogy pl. "óránként ki kell engedni pisilni a dolgozót", de az egészséghez való jogba az is beletartozik, hogy ne kelljen tartogatni, vagy ne kelljen átázott nadrágban ücsörögni.

Szóval én úgy gondolom, hogy törvényesen nem létezhetnek a kérdésbeli munkahelyek. Ahol pedig megsérti a munkáltató az Mt. rendelkezéseit, ott a dolgozóknak kellene összefogniuk, vagy rendkívüli felmondással élni erre hivatkozva. (A rendkívüli felmondásnak kemény következményei vannak: a munkáltatónak ki kell fizetnie annyi munkabért, amennyi rendes felmondási idő alatt járna, viszont a dolgozónak nem kell dolgoznia. Plusz ha már megvan a végkielégítéshez szükséges x éve, akkor azt is meg kell kapnia. A munkáltató meg perelhet munkaügyi bíróságon, ha vitatja a rendkívüli felmondás jogszerűségét, de nem fogja, hiszen magával szúrna ki.)