Ti letagadtátok-e a mentális betegségeiteket az üzemorvosnál? Joga van-e tudni a munkáltatónak?

1. HA a munkáddal összefügg és/vagy kihatással van rá kell,hogy közöld. Ha eltitkolod annak a későbbiekben jogi és/vagy anyagi következményei lehetnek.

2. Ha rosszul leszel a betegség/gyógyszerek miatt jobb ha tudják mi a bajod.

3. Az üzemorvos,ha nem is részletekbe menően de tájékoztatja a munkáltatót,hogy alkalmasnak tart-e a munkára.Ez a kötelessége.

Nem tudom mi lenne a munka,de gondold át,ha veszélyes géppel,vegyszerrel,járművel,stb. dolgoznál akkor nem veszélyeztetnéd magad és/vagy másokat?

Szerintem amikor beszélsz az üzemorvossal próbáld meg ezt is elmondani, amit az előbb leírtál. Hogy nagyjából tudod a saját korlátaidat és nem vállalnál olyan munkát (itt a példákat is mondhatod akár) amit nem tudnál elvégezni, de erre alkalmas vagy. Akár szerezhetnél valamilyen papírt a pszichiáteredtől/pszichológusodtól is. A szakvélemény lehet, hogy számítana.

De ne titkold el mert nagyon rosszul járhatsz vele. És azért elég megterhelő lehet majd egy munkahelyre úgy bejárni, hogy van egy titkod és nehogy lebukj valamivel.

kedves kérdező!

a lehető legtávolabb álljon tőlem, hogy megbántsalak, hiszen sorstárs vagyok. ( borderline, skizoaffektív , szintén kórházas, napi 11 gyógyszer ) de őszinte leszek. ezt annyira nem fogod tudni álcázni, hogy az első héten ki fogják szúrni, és ha embertelenek, vagy elrohansz, vagy kiraknak . engem, közel 40 munkahelyről dobtak ki 20 év alatt.

ne haragudj, ha megbántottalak, őszinte akartam lenni!