Mi az a pont, amikor a munka miatti stressz már az egészség rovására megy?

Amikor az ember már utál bemenni a munkahelyére megjelenhetnek pl. olyan pszicho-szomatikus tünetek is, ami miatt tényleg nem fog tudni bemenni (migrén, hasmenés stb.)

Munka miatti stressz sokszor csökkenthető lenne, ha a munkáltató felmérné, hogy mi okozza, mennyire jogos félelmek generálják. Saját érdekük lenne ezeket a stressz forrásokat csökkenteni, mert egyrészt növelnék vele az alkalmazottak elégedettségét, teljesítményét, másrészt mérsékelhetnék a fluktuációt. Ráadásul pont a jó munkaerőt érinti leginkább, nem azokat akik sz@@nak bele mindenbe.