Betegen munkába menni apolóként?
Sajnos menni kell.Majd teszel fel száj kendőt.
Erre való alap gyógyszerek meg ott is vannak .
Gondolom, bementél, pedig nem kellett volna. Ez nem úgy működik, hogy "úgyse tudnak helyettest találni". Neked munkavállalóként egyetlen kötelezettséged van a Munka Törvénykönyve szerint: hogy időben jelezd a munkáltató felé, ha nem tudsz dolgozni menni. Az "időben" azt jelenti, hogy amilyen hamar csak lehet - előfordulhat akár az odaúton is egy baleset, akkor nem lehet hamarabb szólni; a lényeg, hogy még a munkakezdés előtt megtörténjen a jelzés. A munka ellátásáról, helyettesítésről való gondoskodás a munkáltató feladata, úgy oldja meg, ahogy tudja, nem a munkavállaló gondja. Persze az a munkatárs nem fog örülni, akit behívnak, de ez van.
A munkáltatódnak nagyon is jól kell tudnia mindezeket, és azt is, hogy nincs olyan, hogy "csak akkor nem mész be, ha már lépni sem tudsz" - valószínűleg egyszerűen csak nem akart intézkedni a helyettesítésről. Azt is nagyon jól tudhatja, hogy hiába bemész akár maszkkal, ilyen állapotban közel sem biztos, hogy el tudod látni a feladataidat. Ha bármi probléma történt volna, mert például valaki rosszul lesz, te meg lázasan, szédelegve, kimerülve stb. nem jól méred fel a helyzetet, és adsz neki egy szem gyógyszert ahelyett, hogy orvost hívnál, vagy akár csak véletlenül mellényúlsz, és másfajta gyógyszert adsz, akkor téged marasztaltak volna el mulasztásért/hibázásért...
Szóval ennek tudatában cselekedj legközelebb: egyszerűen közöld a munkáltatóval, hogy beteg vagy, nem mész dolgozni, pont. Vagy akár el is kezdhetsz keresni másik munkahelyet, ahol normális a vezetőség.
Az ápoló betegen is dolgozik.
A suszternak lyukas a cipője,
A varrónőnek hiányzik a gomb a ruhájáról,
Az autószerelőnek meg rozoga az autója.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!