Kezdőoldal » Egészség » Egyéb kérdések » Táppénz alatt felmondhatnak a...

Táppénz alatt felmondhatnak a munkahelyen?

Figyelt kérdés

#táppénz #felmondás

2019. júl. 30. 13:38

1/7 anonim

válasza:

Törvény szerint nem. Gyakorlatilag azt tesznek amit akarnak,ekkor viszont te a munkaügyi bíróságon perelheted érte őket

2019. júl. 30. 13:41

Hasznos számodra ez a válasz?

2/7 anonim

válasza:

Én úgy tudom, nem. Közvetlenül utána viszont már miért ne?...

2019. júl. 30. 13:43

Hasznos számodra ez a válasz?

3/7 anonim

válasza:

Táppénz alatt nem.

2019. júl. 30. 13:44

Hasznos számodra ez a válasz?

4/7 A kérdező kommentje:

Másfél hónapja vagyok táppénzen, és még mindig nem mehetek dolgozni. Már kérdezik hogy mi lesz!

2019. júl. 30. 13:45

5/7 anonim

válasza:

Sajnos fel lehet.A munkahelyek nem tartanak plusz létszámot.Hosszú időn át nem tartható a helyettesités .

2019. júl. 30. 17:13

Hasznos számodra ez a válasz?

6/7 anonim

válasza:

Hát mindenesetre kezdjél el összerakni valami "B" tervet, az a biztos, mert ha meg is várják a táppénz végét (ha így van a szabályozás), azért a lejárta után már semmi sem fog védeni. Sok sikert!

2019. júl. 31. 07:22

Hasznos számodra ez a válasz?

7/7 anonim

válasza:

Keresőképtelenség alatt a felmondást lehet közölni. Ezt nem tiltja a törvény.

A felmondási idő alapból a felmondás közlését követő napon indulna el. Viszont keresőképtelenség alatt történő felmondás közlés esetén a felmondási idő kizárólag a keresőképessé válás első napján indul el.

Tehát ha Veled közlik a felmondást augusztus 03-án, és Te éppen keresőképtelen állományban vagy, majd az orvos csak november 28-ára ír ki keresőképessé, akkor hiába közölték augusztus 03-án a felmondást, a felmondási időd nem augusztus 04-én indul el, hanem november 28-án.