Hogyan oldható meg a napi szintű orvoshoz járkálás ha a munkáltató nem enged el, de csak rendelési időben és azon belül is időpontra kellene mennem?
Hoygan oldható meg ez a szitu? Cukorbetegség miatt naponta kéne járnom diabéteszes kezelésekre laborra és kontrollra egy ideig (2-3 hétig).
Csakhogy a munkálttaóm nem akar elengedni még 1 orvosi látogatásért is húzzák a szájukta, de 2-3 hétig naponta menni az nem lehetséges. Nem engednek el.
Ugyanakkor az orvonak meg van egy rendelési ideje és ezren várnak rá így csakis időpontra kell menni nem én döntök mikor megyek, ha azt mondják délelőtt 11 óra akkor ez van.
Nem tudok menni munkaidő után mert akkor már rendelés sincs, de előtte se mert akkor még nincs rendelés, de még ha lenne is rendelés ha nincs időpintom nem is fogadnak.
Szóval a kérdés ilyen paraméterek mellett mit lehet tenni?
A munkáltatónak elvileg kötelessége lenne elengedni még csak le se dolgoztathatná, de nem érdekli nem fog elengedni.
Kérdés mi lesz ha akkor is elmegyek?
Azért nem kívánok a cukros szövődmények miatt se vakságot se lábamputációt. mert ezek is benne vannak a pakliban.
Ha a munkáltatók nem szarnának magasból a jogszabályokra és az elemi etikára akkor ez semmi problémát nem jelentene, Akkor a munkálttaó elengedne amikor kell ha délelőtt 111kor egy hétig akkor ez van, és semmi probléma se lenne.
Ki nem szarná le akkor mikor rebndel az orvos. Köteles (lenne ) elengedni akármikor ha kell.
De mivel a cégek magasból szarnak mindenre így meg ez van
válasza:de
1) nem mindenki droid egy gyárban van aki pl irodai munkán van és ott totál mindegy hogy az excel táblát most vagy 1 óra múlva nyitom meg....
2) és tán van más ember is egy munkahelyen tessék beosztani valakit heylettem. munkaszervezés oldja meg a főnökség azért van nem? van álljon be helyettem a főnök maga.... 3x annyit kap mint bárkii itt férjen már bele neki ez is nem?
válasza:Kedves kérdező, neked kell megfontolnod, hogy az egészséged és az életed ér-e többet, vagy egy szemét munkahely.
Ha kiiratod magad táppénzre, és esetleg kirúgnának, az tényleg gáz, ilyenkor lehet a Munkaügyi Bírósághoz fordulni, ahol szerencsére a munkavállalók érdekeit szokták képviselni...
Ha kiiratsz 1-2 nap szabadságot, akkor azt részletekben, pár óránként le lehetne csúsztatni amikor orvoshoz mész, ez esetben a munkahelyeddel sem kellene vitázni.
"Ha kiiratsz 1-2 nap szabadságot,"
De itt nem úgy megy hogy "kiíratok" szabit. Itt kérni kell a a szabit s vagy kapom vagy nem! és ha azt mondják nem (és azt fogják ..)akkor? akkor mi mi van? semmi? akkor kuss van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!