Rokkantsági járadék mellett el lehet menni dolgozni 8 órába? Hogyan lehet megoldani hogy a rokkantsági járadék is megmaradjon meg a 8 órás munka helyét se veszítse el?

értem a gondot, de mióta rámentek a rokkantak munkaképessé nyilvánítására ennyire erőszakosan, én a helyetekben nem tenném. Tényleg aztán a 2 szék közül a padló lenne a vége, na meg tök jó esélye van arra is h amint tudomást szereznek róla, behívják mindjárt egy felülvizsgálatra és kitalálják hogy lám meggyógyult, abszolút munkaképes.

Úgyhogy én biztos nem mennék bele ... + ha figyelembe veszitek az egyéb, ezzel járó kedvezményeket, megéri? én azt mondom, csak a fekete a megoldás. Sajnos ilyen országban élünk ... ez van.

De azért hallgass meg mást is.

" Sajnos ilyen országban élünk ... ez van. "

Már ne haragudjál, de a világ egyetlen országában sem lehet valaki 3 műszakban dolgozó aktív kereső, és rokkantnyugdíjas is egyidejűleg.

2:

Ez igaz, de a világ egyetlen országában se adnak se olyan minimálbért se olyan rokkantsági nyugdíjat, hogy az jó esetben a fűtésre legyen elég a rezsiből. Úgyhogy az ilyen kis cuki abszurditásokon nem kell meglepődni nálunk.

El lehet menni, csak számolni kell az idő előtti felülvizsgálati behívással. Nem rokkantsági ellátásra gondoltál? Járadék az más.

Megváltozott munkaképességűek állam szerinti ismérve az, hogy nem tud eleget keresni ahhoz, hogy fenntartsa magát. Rehabilitációs ellátás mellett elmehet dolgozni akár 8 órában is kis keresetkorlátozással.

Rokkantsági ellátás mellett pedig legfeljebb a minimálbér felét keresheti "időarányosan", illetve napi 4 óránál több nem lehet a munkaideje (szintén számít a kereseti korlát kialakításakor).

Ha bírja a napi 8 órát, akkor jó eséllyel nem lesz meg a 80% egészségkárosodása, ami a rokkantsági JÁRADÉK egyik továbbfolyósításának feltétele.

Egy szakértőt idézek: "Év első-második hónapjában bármennyit, harmadik hónap max 152000, negyedik-ötödik hónapban bármennyit; hatodikban max 152000 - és így mehet tovább a rokkantsági ELLÁTÁS melletti munkavégzés fehéren is." és értem nem ezt kérdezted azért leírtam ezt is hátha segít valakinek.

Többet itt olvashatsz (2015 után is aktuális információkat): [link]

Pontosítom a pontatlant - elnézést:

A rokkantsági ellátásban részesülő személy ellátását meg kell szüntetni, ha keresőtevékenységet folytat és a jövedelme 3 egymást követő hónapra vonatkozó havi átlaga meghaladja a minimálbér 150 százalékát.

A minimálbér 2014. január 1-től 101500 Ft, annak a 150 %-a 152250 Ft.

A rokkantsági járadékra amit kérdeztél nem ez vonatkozik csak az előző pontatlan volt. Elnézést kérek érte.