Mi kell ahhoz, hogy én intézzem el az OEP-nél a betegszabim? Elég csak a táppénzes papírt elküldeni? Ingyen kiadja újra az orvos?

A betegszabadságot (évi 15 munkanap) a munkáltató fizeti, tehát oda kell leadnod a táppénzes utalványt, az "OEP" nem számfejt betegszabadságot, csak a táppénzt. Ha hosszabb a betegség időtartama 15 munkanapnál, akkor már Te is beviheted személyesen az Egészségbiztosítóhoz (amennyiben nincs a munkahelyeden Tb. kifizetőhely - ilyen akkor van, ha a cégnél meghaladja a 100 főt a foglalkoztatottak száma)az utalványt, de szükséges hozzá a foglalkoztató igazolása (és egyéb dolgok)is.

A háziorvos NEM adhat ki újabb táppénzes utalványt csak ha az elveszett!!!

Először is azt kérdezném meg, hogy kifizették-e Neked a betegszabira járó összeget? Ha igen, akkor hol a probléma?

A kérdéseidre válaszolva: a Tb. törvények folyamatosan változnak - az eljárási szabályok szintén :(

Abban biztos lehetsz amit most leírok: a táppénzes papírt valóban nem lehet újra kiadni, csak ha elveszett (ezt a gyakorlatból tudom, mert háziorvos mellett dolgoztam) - nem lehet bizonyítani, de a betegkartonon mindenképpen föl van tüntetve a dolog, és mi mindig aláírattuk a beteggel - innentől az Ő felelőssége volt ha nem mondott igazat. Pénzt a "MÁSODLATÉRT" soha nem szabad kérni!!!! Sajnos a tapasztalat azt mutatja, hogy "ahány ház, annyi szokás", mert nem ismerik az ide vonatkozó jogi szabályozást (ez is tapasztalat).

Az első táppénzes utalványhoz valóban ki kell töltenie a foglalkoztatónak az ún. "Foglalkoztatói igazolást", amihez tartozik egy ún. "Pótlap" is. Ezen igazolja le a táppénz számfejtéséhez figyelembe vehető rendszeres és nem rendszeres jövedelmet, valamint azt is, hogy mikortól-meddig fizetett betegszabadságot az alkalmazottja után. Ezt mindenképpen be kell juttatnia a Tb-hez amennyiben a keresőképtelenség ideje meghaladja a betegszabadság időtartamát ( 15 munkanap/év ), mert a további ellátást az Egészségbiztosító számfejti amennyiben nem kifizetőhely a foglalkoztató. A gyakorlatban ez úgy többnyire úgy történik, hogy a munkáltató könyvelője (vagy aki ezzel foglalkozik) küldi vagy viszi be az "OEP"-hez, de előfordulhat olyan is (ez szintén tapasztalat), hogy a dolgozó kezébe nyomja, hogy adja le személyesen, mert úgy gyorsabb talán, hisz a munkavállalónak érdeke, hogy mielőbb beérkezzen és számfejtsék az ellátását - de a jogszabály szerint a hivatalos út a könyvelői leadás vagy beküldés! Amennyiben nem haladja meg a tp. ideje a 15 munkanapot, úgy szükségtelen az "OEP-hez" küldeni, hisz a betegszabadságot a munkáltató fizeti!

Én azt javaslom, ha további kérdésed van még, menj be személyesen a lakóhelyed szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz, ahol részletesen elmondanak mindent!