Ez lehet vérmérgezés?

“ Ezt a triázst aki kitalálta, annak ajánlom, hogy egyszer legyen szüksége azonnali orvosi segítségre”

A triázs arra van, hogy azonnali ellátást igénylő beteg tényleg azonnal sorra kerüljön és ne vegye el az orvos idejét az olyasmi, mint a kérdező esete.

De a rendszer nyilván nem tökéletes, pláne hogy túlterhelt, fáradt és alulfizetett mindenki az egészségügyben, viszont még mindig jobb, mintha egyszerre 200-an rohamoznák meg a 2 sürgősségi orvost

Mindenkit felpontoztam a triázsos kérdésnél, akár pro, akár kontra írtak mellette.

Személyes tapasztalatom, hogy mikor 2 éve triázsra kerültem, 10 percen belül vmi előzetes felmérést végző orvosnál, 20 percen belül egy magasabb "beosztású" orvosnál voltam, aki még telefonon egy még eggyel magasabb "beosztású" orvossal is beszélt. (Azért írom idézőjelben, mert nem vagyok tisztában azzal, hogy ez kompetencia alapú dolog volt-e.) Pszichózisom volt és fél órát (ha nem többet) beszélt velem, mert elég nehezen volt kibogozható, hogy mennyire vagyok magamnál (egyfelől teljesen, másfelől egyáltalán nem).

De valóban hallottam rémtörténeteket triázsról.

24, a triázs nem újkeletű dolog és nem a nyugat majmolása, adott esetben életeket ment

“ Az ügyeleteknek adnék nagyobb finanszírozást, esetleg figyelembe véve a valós munkavégzést a bérezésnél (ha nincs beteg vagy ha végig műtött az orvos az ügyeletben, azt eltérően kellene díjazni).”

Miért? Te más bért kapsz, ha más-más feladatokat végzel a munkahelyen? Miért nem lehet élhető munkabért adni és normális munkakörülményeket biztosítani azoknak az embereknek, akin az életünk múlik

#26: A számítógépes rendszerek miatt mérhető, hogy mennyi tényleges munkavégzés zajlott az ügyeleti időben és adott esetben ezzel azért is kellene foglalkozni, mert ha 24 órát folyamatosan dolgozik valaki, akkor biztosan nem fog tudni úgy figyelni a végén, mint az elején. Ilyenkor nem "ügyelet" kellene, hanem több műszakos munkarend. Én olyan helyeken dolgoztam, ahol a teljes munkaidőre mindig tudtak feladatot adni és adtak is, de ha ügyeletben lennék és nem kellene semmit sem csinálni, csak készenlétben lenni, azt nyilván kisebb órabérért is vállalnám. Szerintem nincs ebben semmi igazságtalanság. A munka törvénykönyve és a munkáltatók általában is a munkaközi szünetek és a munkaidő szigorú elszámolása mellett vannak.

"Miért nem lehet élhető munkabért adni és normális munkakörülményeket biztosítani azoknak az embereknek, akin az életünk múlik"

Ezt nem értem, hogy mire írtad.