Az foglalkozási ártalomnak minősül, ha pszichiátriai értelemben véve terhelnek meg valakit a munkahelyén?

Fogalmazzunk úgy, hogy pszichiátriai értelemben véve vagyok leszázalékolva (az alkalmassági papíron az szerepel, hogy csak rendszeres gondozás mellet dolgozhatok csökkentet munkaidőben). Erre a kollégák készakarva rátesznek egy lapáttal. Pl. lökdösnek (utoljára lépcsőn lökdöstek, de volt, hogy úgy meglöktek, hogy ráestem egy szekrényre, ami eldőlt, persze letagadta utána az, aki meglökött). Folyton utánam kiabálnak, bezártak már az öltözőbe is, egyszer még úgy meg is ütöttek, hogy legalább egy hétig látszódott a helye... Sorolhatnám még hosszasan az okokat, de akkor senki nem olvasná végig.

Szólva lett a főnöknek, de utána azzal fenyegetett meg az egyik kolléga, ha még egyszer szólok, kicsinál (szó szerint ezt a szót használta). Nem is én szóltam akkor, hanem egy másik kolléga, de nem sokat tett ellene.

Én közben annyira kikészülök ettől, hogy reggel ha már meglátom a munkahelyet, szó szerint egy rosszullét fog el (hányinger, hasmenés). Otthon pedig önkéntelen remegésbe kezdek ha rágondolok, ilyenkor leizzadok, lihegek, stb.

Ez foglalkozási ártalomnak, vagy minek minősül. Mit tudok tenni.