Miért reagálnak így az emberek?
Jelentkeztem egy állásra, de végül sajnos mást választottak. Az egész eljárás korrekt volt - a nyertesnek utánanéztem (kitették a nevét a honlapra) - tényleg jobban megfelelt az állásra.
Amikor megkaptam az elutasító (szintén nagyon udvarias hangnemben megírt!) levelet, természetesen csalódott és rosszkedvű voltam. Kicsit leblokkoltam, így a környezetemtől (és itt is) segítséget kértem, hogy hogyan fogalmazzak meg egy udvarias köszönőlevelet/reakciót.
Amin meglepődtem: szinte mindenki elkezdte a céget szidni, hogy mekkora szemetek, jól szóljak be nekik, biztos a szemszínem miatt nem vettek fel, stb....
Nem, utánanéztem, valószínű, hogy egy paraszthajszállal csúsztam le, de a nyertes tapasztalatai alapján megértem, hogy őt választották.
Nem igazán értem, hogy miért kell ilyenkor a munkáltató torkának esni? Ha bármi olyat éreztem volna, hogy ki akarnak használni vagy más miatt indokolatlanul hátrányt szenvedek, én se hagyom annyiban, de itt nem erről volt szó.
Talán két ember volt, aki azt mondta, hogy "sajnálom, fel a fejjel, ha gondolod igyunk egy kávét és felvidítalak" - tehát megértették, hogy rossz kedvem van, de mégsem az általuk ismeretlen céget szidták.
Miért reagálnak így? Miért mindenki ugyanolyan, mint te?
Nemértem téged miért zavar, ha más szidja.Lehet neked nem volt annyira fontos, más már hónapok óta keres állást stb..
Teljesen megértem ha valaki anyázik egy sort.Aztán másnap mi lesz? Lenyugszik azt jólvan.
Fontos volt, mert "álmaim állása" lett volna, tényleg nagyon szerettem volna. De nem éreztem, hogy a munkaadó szemétsége lett volna az ok. Sajnos volt nálam jobb jelentkező, ezért nem én lettem a befutó.
Akik ezen az oldalon szidták - őket nem ismerem, nem tudom a hátterüket. De a környzetemben olyan emberek indulatoskodtak, akiknek stabil munkahelyük van és anyagilag is kiegyensúlyozottak - ezt már kevésbé értettem.
Azért reagálnak így, mert majdnem mindenki ismeri az udvarias leköpés gyakorlatát. Én személy szerint nem hiszek abban, hogy valaki egy rendes állást(tehát nem árufeltöltő és társai) tisztességes versenykörülmények között kapjon meg, és ne familiaritás alapján. Egyszerűen nem ezt tapasztalom. Ha nem rokon az illető, akkor barát. Ha nem barát, akkor ismerős, ha nem ismerős, akkor rokonbarát/ismerős valakije. Ha véletlenül ezek közül egyik sem, akkor szimpátia és kinézet alapján választanak. A képzettség és tapasztalat annyiban számít, hogy az illetőnek legyen köze hozzá, de még olyat is láttam, hogy abszolút nem volt.
Ha tehát olyannal találkozom, ahol minden tisztességesnek látszik, és szimplán a jobb nyert, akkor nagyon-nagyon hitetlenkedve nézek, és eszembe jutnak a saját rossz tapasztalataim.
Mert nem a legbecsületesebbek a magyarországi munkaadók, valljuk be. Meg sok embernek van rossz tapasztalata a visszajelzésekről, állásinterjúkról.
Ne vedd fel, neked reagált normálisan a cég. Amúgy, ez lenne az alap, hogy visszaírnak. Én nem szeretem, ha nem reagálnak vissza.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!