Ti elhiszitek ezt?

Németországban a legtöbb munkahelyen - eltekintve attól, amit már írtak, hogy az elsö félévben nem adnak ki szabadságot - meghatározott szabadságolási terv van.

Ez azt jelenti, hogy az év elején valamikor meg kell mondani, mikor akarsz szabadságra menni, mert csak így tudják megoldani, hogy mindig legyen elegendö ember.

Nagyon indokolt esetben (pl. haláleset) egy napot esetleg adnak, de egyébként nem.

Ha valaki legalább egy hónappal elöre tudja, hogy esetleg másik idöpontra kellene mégis a szabadság, akkor megbeszélheti a fönökkel, ha van rá lehetöség, átteszik, de nem mindig megoldható.

"Ez de durva, utolsó! Legalább 3 havonta haza lehetne őket engedni. Csak 1 hétre, a család az család.2

És szerinted addig, amíg valaki családot látogat, addig ki dolgozik?

A munkaadot nem érdekli, hoyg kinek hol van a családja, ugyanazon a településen, a közeli nagyvárosban vagy másik országban. SOk helyen dolgoznak Ausztráliából, Indiából, Kínából származó emberek, ezeknek az egy hét nagjából elmenne az oda-vissza úttal, nekik legalább 2-3 hét kellene, ami végképp nem megoldható.

A családdal a kapcsolat tartása mindenkinek magánügye, a munkaadó ezzel nem foglalkozhat, hacsak nem akar csödbe menni!