Milyen büntetést kap az a cég aki feketén dolgoztat?
Ha egy alkalmazott mondjuk bejelenti a nav-nak, akkor mi történik?
Lényegében arra vagyok kíváncsi, hogy olyan e rendszer, hogy még úgy is megéri e nem bejelenteni a dolgozót, ha számolunk az esetleges büntetéssel.
(Mint ahogy pl. bkv-n kifizetődő bliccelni, mert ha meg is büntetnek évente 1-2 alkalommal, akkor olcsóbban jön ki, mintha egész évben havonta vennék bérletet.)
válasza:Milyen aláírásról beszéltek, amikor fekete foglalkoztatás a kérdés? Munkaszerződés esetén már nemigen beszélhetünk fekete foglalkoztatásról.
Ha egy aláírt szerződés után a munkáltató nem jelent be, nem küld be bevallásokat, nem fizet adót és járulékot, akkor a munkavállaló nem lehet felelős! Igen, meg lehet nézni Ügyfélkapun keresztül, hogy minden legálisan zajlik-e, de ez csak egy lehetőség, és nem kötelezettség.
Persze, ha alacsonyabb összegről szóló szerződést írnak alá, közben meg elkezd vándorolni a zsebbe egy kis mellékes, vagy eleve szerződés nélkül megy a mellékes, akkor fel kell vetni a munkavállaló felelősségét is.
Én sem értem milyen aláírásra gondolsz, nem szokták írásba foglalni, hogy nem jelentenek be és te ehhez hozzájárulsz.
Én olyan helyzetre gondoltam amúgy, hogy a munkáltató hitegeti a munkavállalót. Pl. elkéri az adatait és aztán azt mondja neki, hogy bejelentette.
Vagy nem mondja azt, de utalást tesz rá, hogy folyamatban van, húzza amíg lehet, ilyen kifogásokkal, hogy most nincs itt a könyvelő, vagy sok a dolga vagy mittudomén, szóval addig megy az időhúzás, amíg a munkavállaló be nem pöccen és x hónap után eljut odáig, hogy az ügyfélkapun szembesül vele, hogy be sincs jelentve.
Ez ebben a formában átverés, mert nem közli vele az elején, hogy figyi, nem leszel bejelentve.
válasza:Addig nem kezdesz el dolgozni amíg nem írod alá a munkaszerződést, munkaköri leírást, tájékoztatót. Onnantól kezdve pedig neked semmi közös hozzá hogy ő fizeti e a járulékokat utánad. Nem is számít. Az hogy bejelent e vagy sem, szintén nem érdekel, mivel ki kell hogy adja az állományba vételi papírt. Ha nem ad, akkor gyanakodsz az első napokban.
Ha nem jelent be annak ellenére hogy kiadja a papírokat, a munkaügyi bíróságon nyert ügyed van és nem vagy elmarasztalható.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!