Ha bruttó 140 ezret keres majd az alkalmazottam, milyen járulékokat és adókat kell utána fizetnem?
Figyelt kérdés
apeh.hu-n nézelődtem, de nem tudom, h létezik-e az, hogy 2010 jan. 1.-től 0 %-ot kell fizetnie a munkaadónak az alkalmazottja után, ez számomra egy kicsit hihetetlen, sztem valamit elnéztem. Tertósan munklanélkülit szeretnék felvenni.2010. márc. 5. 13:37
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha szuperbruttóban érted a 140e-t, akkor Te 140e-t fizetsz, csak többfelé. Viszont ő ebből kb 70e-t fog látni, vagy annyit se.
2/6 anonim válasza:
válasza:Komolyan te ezt itt kérdezed meg?
Ha én alkalmazni akarok valakit előtte utána járok mindennek,és nem egy olyan oldalon ahol a legtöbb ember a hasára ütve mondja a választ,vagy "én ezt úgy hallottam...etc" Nagyon kevesen vannak akik tényleg a kérdéshez jó választ adnak de még az sem biztos,hogy ő is jól tudja..
3/6 anonim válasza:
válasza:A járulékokat és adókat a [link] oldalon ki tudod számolni.
Az, hogy tartósan munkanélküli személy foglalkoztatása esetén milyen támogatást kaphatsz, a www.afsz.hu oldalon tudod megnézni.
4/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen, elsősorban kiindulási címre gondoltam, én sem vagyok olyan bolond, hogy hasraütés szerű válaszokra alapozzak. Gondoltam, azért van ez az oldal, hogy ha az ember valamiben bizonytalan, akkor felteheti a kérdését, amellett hogy nem hagyja abba az utánajárást. Egyébként meg megtaláltam. Ha valaki hasonló cipőben járna, annak itt a link: [link]
2010. márc. 5. 14:09
6/6 A kérdező kommentje:
Még nincs, mmajd az lesz és most tájékozódom.
2010. márc. 5. 17:14
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!