Érdemes szerintetek munkaközvetítő cégbe fogni manapság?

Iroda, 1 fő szakképzett alkalmazott, ha csak közvetítesz 500.000 Ft, ha kölcsönzöl is munkaerőt, akkor 1.000.000 Ft biztosítéki letét elhelyezése (amelyhez a működés során nem nyúlhatsz hozzá).

Ezzel indul a munkaerő-kölcsönzéssel, -közvetítéssel foglalkozó vállalkozás.

+ a hozzá szükséges vállalkozás létrehozása, az 100e Ft körül, ha cégben gondolkodsz, plusz 500e Ft az ottani kezdőtőke Kft. esetén.

Tehát legjobb esetben is milliós tétel a vállalkozás elindítása.

Nem tudom nálatok hány ilyen cég van, de nálunk a városban vagy 10. Én most állást keresek, és látom, hogy mind a 10 ugyanazokat az állásokat hirdeti. És mehet a kapálózás, hogy akkor kinek sikerül rá embert találni. Bár tudom, hogy van olyan, aki nem igazán strapálja magát. Pl. egy multival leszerződött, hogy ő kölcsönöz nekik. Amikor mi az ex-munkahelyemen embert kerestünk, nem küldtek senkit, pedig csak alapfokú angolt, meg érettségit kértünk. El tudod képzelni, hogy nem volt ilyen jelentkező?! Aztán mi találtunk egyet, de azt mondták a HR-en, hogy csak munkaerőközvetítőn keresztül lehet felvenni. Szóval elment a csaj, regisztrált náluk, aztán kapták utána a pénzt. Ami azért elég bicskanyitogató, mert lényegében nem csináltak érte semmit.

Szóval, ha a közeledben nincs túl sok ilyen cég, és el tudod érni, hogy egy nagyobb multi leszerződjön veled, akkor biztos jó üzlet. Bár a mostani válságos időkben, én biztos nem kezdenék bele.

"Ami azért elég bicskanyitogató, mert lényegében nem csináltak érte semmit."

Cseppet sem bicskanyitogató, mert a munkakölcsönző felelőssége és alkalmazottja a munkavállaló. Ez neki rizikó, neki extra költség, míg a cég csak egy költségszámlát kap, amit utal. Ha nem tetszik neki, akkor int, hogy "dánkesön" tovább nem kell... Szóval nem bicskanyitogató, hogy ennek az árát a munkaerő-kölcsönző megkéri. Mert utána ő szív a munkavállalóval.