fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Saját vállalkozás » Ha most kezdek vállalkozásba...

Ha most kezdek vállalkozásba és nem alkalmazok főállásban senkit, akkor alkalmi munkára mekkora a létszámkeretem?

Figyelt kérdés

Pl. Ha a vállalkozás ma indulna, akkor hány embert tudnék 1 napra alkalmi munkára bejelenteni? Azért kérdem, mert a NAV tájékoztatója alapesetben 365 főt enged 1 évre, de új vállalkozásoknál ez arányosan kevesebb.


Tehát pl. egy régi motoros vállalkozó, akár 365 embert is bejelenthet 1 napra, ezzel kimacolva az éves keretét.


Új vállalkozóként az első napra mennyi az éves keretem: 1 fő az 1 nap után, vagy az évből hátralévő 105 napra 105 fő?



#alkalmi munka #egyszerűsített foglalkoztatás #létszámkeret
2022. szept. 16. 02:50
1 2 ❯
 1/17 anonim ***** válasza:
60%
Mert te mennyit akarsz bejelenteni? Ezt a 365-ös szabályt nem hallottam még, de lehet van ilyen. Szerintem fontosabb szám az egy főre eső max 90 nap ledolgozható idő. Ezt szokták figyelni.
2022. szept. 16. 06:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/17 anonim ***** válasza:
100%
Arányosítani kell a keretet.
2022. szept. 16. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/17 A kérdező kommentje:
5 emberes munka lenne nemsokára, tehát napi 5 ember, azaz 25 fő per hét, de nem tudom mennyivel kezdhetnek, ha október 1én indulok.
2022. szept. 16. 09:31
 4/17 A kérdező kommentje:
A 90 napos szabályt ismerem, a 365ösről most olvastam a NAV tájékoztatóban,de nem egyértelmű, hogy hogyan kell aranyositani.
2022. szept. 16. 09:34
 5/17 A kérdező kommentje:

Itt az idézett pont:

"1.1. Az alkalmi munkavállalók létszáma

Alkalmi munkánál az egyszerűsített munkaviszonyban, egy naptári napon legfeljebb foglalkoztatott munkavállalók létszáma nem haladhatja meg:

• az Mt. hatálya alá tartozó főállású személyt nem foglalkoztató munkáltató esetén az 1 főt,

• 1-5 munkavállaló foglalkoztatásakor a 2 főt,

• 6-20 munkavállaló foglalkoztatásakor a 4 főt,

• 20-nál több munkavállaló foglalkoztatásakor a munkavállalói létszám 20 százalékát,

a munkáltatónak a tárgyév első, illetve hetedik hónapját megelőző hat havi létszámát9 alapul véve.

Ha a munkáltató ennél rövidebb ideje működik, működésének egész hónapjaira eső átlagos statisztikai létszáma a mérvadó.

A meghatározott napi létszámkeretet a munkáltató a tárgyév napjaira egyenlőtlenül beosztva is felhasználhatja, figyelemmel az alkalmi munka meghatározására. Ennek során a tárgyévben fel nem használt létszámkeretet a következő naptári évre nem viheti át."


"Például az Mt. hatálya alá tartozó, főállású személyt nem foglalkoztató munkáltatónál az éves alkalmi munkavállalói létszámkeret 2022-ben 365 fő. Egyenlőtlen beosztás esetén a tárgyévben 365 nap alapulvételével munkavállalónként egy napot számítva több alkalmi munkavállalót is foglalkoztathat a munkáltató egy nap.

Ha tehát a munkáltató főállású munkavállalót nem foglalkoztat, akkor egy nap egy alkalmi munkavállalót vehet fel az év minden napján. A munkáltató ily módon 2022. évben 365-ször foglalkoztathat alkalmi munkavállalót. Ezt a keretszámot a munkáltató belátása szerint oszthatja be, akár egy nap is alkalmazhat 365 embert, de akkor az év többi 364 napján ilyen módon már nem foglalkoztathat.

Ha a munkáltatónak a 365 napos kereten túlmenően több munkavállalóra van szüksége, úgy akár egy napos határozott időre is felvehet további munkavállalókat, teljes közteherfizetés mellett, az Mt. általános szabályai szerint."

2022. szept. 17. 00:57
 6/17 anonim ***** válasza:
56%

Ez a lényeg:


Ha tehát a munkáltató főállású munkavállalót nem foglalkoztat, akkor egy nap egy alkalmi munkavállalót vehet fel az év minden napján. A munkáltató ily módon 2022. évben 365-ször foglalkoztathat alkalmi munkavállalót. Ezt a keretszámot a munkáltató belátása szerint oszthatja be, akár egy nap is alkalmazhat 365 embert, de akkor az év többi 364 napján ilyen módon már nem foglalkoztathat.


Ahány nap maradt az évből, annyi munkavállaló lehet. Bár lehet úgy is értelmezni, hogy az adott év összes napja figyelembe vehető. Erre nem ad pontos iránymutatást.

2022. szept. 17. 01:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/17 A kérdező kommentje:
Tehát azt mondod, ha oltóber 1-én kezdek, akkor 90 embert tudok bejelenteni, akár 1 napra is?
2022. szept. 17. 01:43
 8/17 A kérdező kommentje:

Ez is eléggé nyakatekert megfogalmazás, dekódolni kéne valahogy:


"a munkáltatónak a tárgyév első, illetve hetedik hónapját megelőző hat havi létszámát9 alapul véve.


Ha a munkáltató ennél rövidebb ideje működik, működésének egész hónapjaira eső átlagos statisztikai létszáma a mérvadó."

2022. szept. 17. 01:44
 9/17 anonim ***** válasza:
56%
De ez a rész csak arra vonatkozik, hogy egyszerre hány embert jelenthet be, azt nem mondja, hogy az évre a 365-öt hogyan kell arányosítani. Október 1től neked max 180 napod lehet, mivel 2nél több embered nem lehet átlagban.
2022. szept. 17. 01:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/17 A kérdező kommentje:
Elnézést, kicsit fáradt vagyok, tehát, ha október 1.-én kezdek, akkor év végéig hány embert tudok így alkalmazni, a keretben maradva?
2022. szept. 17. 02:29
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Saját vállalkozás kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!