SWOT elemzéshez ti milyen kérdéseket tennétek fel egy vállalatnak?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Akkor hondolom az elmélet a vonatkozó iso szabvány lesz meg hogy mi a swot
Kellene egy alapinfo a cégről szóval
Milyen iparag?
Kik a vevők? Iparági ill lokáció szinten
Alkalmazottak száma
Adózás előtti eredmény vs nyereség
Utána a klasszikusok
Cég lokációja, közlekedési útvonalak/szállítàsi útvonalak
Épület, gèpek állapota/kora, pl gépek átlagéletkora
Technológia milyen, mennyire új/bejáratott/mennyire felel meg a manapság elérhető legjobbnak
Milyen energiahordozóktól függenek
Hogy alakultak az alapanyag és energiaköltségeik 12 hónap távlatában, bérköltségek
Mennyire can kihasználva a gyártókapacitás
Jut-e idő karbantartani
Van-e elég megfelelő képzett személyzet
Fluktuáció főleg műszaki személyzet és management
Betanított munkások és a technikai személyzet átlagbére (utána összeveted a lokális ill iparági átlagbérrel)
Veszélyes technológiák/anyagok
Cég híre/hírneve/ jelenléte a sajtóban/közösségi médián/kiállításon
Reklamációk ppm/típus
Tanúsítás van-e (14001, 9001, iatf, 45001, 50001 stb)
Beszállítók lokációja eu, eu-n kívül, ruszkik, ukránok, távolkelet?
Fenntarthatóság (szelektív hulladékgyűjtés, FSC tanúsított csomagolóanyag beszállító, elektromos cégautók, elektromos targoncák)
Közösségi részvétel pl lokális adakozás, óvodafelújítós munkatársak
Befektetések, tervezett bővítés
Családbarát munkahely, company wellness szemlélet?
Milyen jellegű a termelés pl push vagy pull rendszer
Design felelősség van-e vagy bérgyártás
Mennyi időt kaptál az interjúra?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Még ami eszembe jutott:
Digitalizáció, erp van-e?
Vevők: Közbeszerzés/állami cégek vagy magànszemtor?
Milyenek a termékek: egyedi vagy szériagyártás? Biztonsági termék/alkatrész? CE minősítés
Vevők lokációja? Milyen jogszabályok vonatkoznak? Homologizáció? Termékfelelősség? Alkatrészutánpótlás kötelezettség?
Ja és lehet folyamatokra bontanám a céget (folyamatábra esetleg teknős) és az egyes folyamatokra csinálnám a kockázatelemzést
Pl gyárvezetés/gyártás/termelés tervezés/ sales/customer service
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!