Ha KFT dolgozójaként táppénzre megyek, a KFT-nek milyen terheket kell fizetnie utánam az első 15 nap lejárta után (terhesség miatti táppénz)?

A táppénz bruttó összegének a harmadát az APEH megfelelő (tápéénz hozzájárulás) számlájára kell utalnia a munkahelyednek, fizetési meghagyás alapján.

Tehát utánna a bruttó táppénzed egyharmadába kerülsz a KFTnek.

Kedves utolsó, ebben tévedsz.

Ha nem kifizetőhely, akkor is kell fizetnie a bruttó táppénz egyharmadát.

Ha kifizetőhely, akkor a cég bírálja el, számfejti és fizeti ki a társadalombiztosítási ellátásokat, valamint családi ellátásokat is ő fizeti ki, de a kifizetéseket visszaigényli a MEPtől. ( [link]

Ha nem kifizetőhely, akkor ugyan a céghez adod be a táppénzes papírodat, de nem ők számfejtik és utalják, hanem továbbküldik a MEPnek. A MEP folyósítja a dolgózónak a táppénzt, és kiterheli a munkáltatóra a táppénz hozzájárulást. Erről törvény rendelkezik. [link]

[link]

A mi cégünknél fél évig volt táppénzen a kismama, nem vagyunk kifizetőhely, és bizony végig ki kellett fizetni a bruttó táppénzének az egyharmadát.