Hogyan emeljek fizetést ha teljesítmenybert fizetek?
Figyelt kérdés
Vallalkozasomban egy embert foglalkoztatok.
Db-berben fizetek,amit oraber alapjan hataroztunk meg.Az orabert emelnem 1/2 x -esevel,vagyis db x 1/2 db ber= uj db ber.
Azokra a termekekre nem raknek 1/2x-es emelest,amibol tobbet lehet megcsinalni.Ez korrekt vagy nem korrekt?
2019. szept. 10. 09:59
1/3 anonim 



válasza:





Tegnap már megkérdezted ugyanezt, csak a munkavállaló szemszögéből, játékokat kell összeszerelni.
2/3 anonim 



válasza:





Valami értelmes bérezési koncepciót kellene kitalálni első körben.
Ha mindennek az alapja az órabér, akkor legyen órabér emelés. A teljesítmény alapú rész meg legyen bónusz
3/3 anonim 



válasza:





Azért nem működik a gondolat mert órabér alapján nincs teljesítmény.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!