Szerintetek is csak az alacsony képzettségű + az eddig durván alulfizetett szektorokban volt 30-50% körüli béremelkedés az elmúlt 3 évben?
Fél éven belül végzek villamosmérnökként és sok embertől még mindig ugyan azt a nettó 300 000 Ft körüli kezdő fizetést hallom, mint 2014-2015-ben.
Volt olyan ismerősöm, akinek finoman megmondta a főnöke, hogy azért nincs komolyabb béremelés, mert kicsi az elvándorlási hajlandóság a szektorban. Komolyan igaz lenne ez?
Azt érzem, lassan a nyakunkra csúszik sok másik, képzettséget nem igénylő szakma fizetése, maximum a munkakörülményeink jobbak. (Már annak, aki arra vágyik, hogy légkondinál üljön a gép előtt 8 órát)
válasza:"A piac jelszava: Annyit érsz, amennyit kiharcolsz magadnak."
Ebben nagy igazság van! Én is sokáig azt hittem, hogy a fizetés az a tudastol, tapasztalattól függ leginkább. Pedig dehogyis. Nagy tapasztalatú okos kollégák kevesebbet kapnak mint a fiatal, csekély tudású és tapasztalatú újonc. Mert a réginek nem nagyon emelnek, hiszen 50-60 évesen hova menjen máshova? Hiába van értékes fejlesztői tapasztalata, a kora miatt sehova sem kell. Az új fiatal viszont csak piaci áron vállalja, különben máshova megy. Aztán persze majd ő is beragad.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!