Hova lehet menni panasszal, ha nem fizetik a túlórát?

Munkahelyemen tavaly nyár óta 8-ról 6-ra csökkentették a munkaidőt(válságra való tekintettel).Ez egy autó szerviz. Úgy lett szóban megegyezve a vezetőséggel, ha van munka amit el tudunk végezni, akkor 8 órában dolgozunk és úgy kapjuk a bérünket, nem túlórában. De cserébe a szabadságokat 8 órában fizetik ki. Na most 2010 márciusa óta állandó 8 órában vagyunk, de nem akarnak szerződés módosítást és most már a szabikat is 6 órában fizetik ki és ráadásul van, hogy a munkaidő letelte után is ott kell maradni mert meg kell csinálni az autót, de azt sem fizetik ki. A vezetőség állítja, hogy 6 órában nincs túlóra, pedig 4 óra után már minden megkezdett óra annak számít.Munkaügyi bíróságra nem szeretnénk még menni, de valamivel megszeretnénk szerezni a túlóra pénzünket és a normális szabadság kifizetéseket is.Milyen módszerrel lehetne ezt megoldani? Egy ügyvéd tud valamilyen segítséget adni nekünk?

Köszi előre is a válaszokat!