Egy közgazdásznak mikorra "áll be" a fizetése?
Barátnőm 2 éve dolgozik közgazdászként egy multinál (Corvinuson végzett), már az egyetem alatt is gyakornokoskodott.
Az egyetem után olyan 240 körül volt a nettója, most 330 ezer (asszem eddig 2-szer emeltek neki ilyen 50e körüli összegeket), de ő ezt nagyon kevesli.
Kicsit rosszul is érzem magam, mert én mérnökként ennek a közel dupláját keresem és gyakran látom rajta (pl. most is a legutolsó fizetéskor), hogy bántja, hogy ő ennyivel kevesebbet keres.
Azt szeretném kérdezni azoktól, akik közgazdászként dolgoznak v. ismerősei között van ilyen, hogy kb hány év munkaviszony után áll be a fizetése egy közgazdásznak?
Mert ez, hogy mindig csak egy picit emelgetik, eléggé idegőrlő.
Pozíció és cég függő.
Ő még elég junior szintű,meg valószínűleg belépő szintű pozícióban dolgozik.Később, ha feljebb lép,fejlődik, több lesz neki.
Ha meg pénzügyi vezető vagy ilyesmi lesz, akkor a te fizetésedet is megelőzi, plusz kap céges autót meg egyéb finomságokat.
Igazából a műszaki diplomások között is csak a TOP szakosok keresnek többet, mint a villamosmérnökök, IT szakosok, mehatronikai mérnökök.
Például egy közlekedésmérnök átlagban kevesebbet keres, mint a barátnőd.
4:
De ez hány év? 8-10 is lehet akár?
Irreleváns, hogy más mérnökök mennyit keresnek (én villamosm. vagyok amúgy), mert nem már mérnökökkel él együtt, hanem velem:))
Illetve, azt tegyük hozzá, hogy az a jelenség, ami a mérnöknél van, vagyis,hogy jelentősen többet keress, ahhoz váltani kell, az a gazdasági diplomásokra is igaz.
Ha most váltana, nettó 400 ezret is megkapna.
Evi 15% emeles az nem a pici kategoria.
Ennel radikalisabb emeles ne varjon, sot mar az evi folyamatos 10% is nagyvonalu.
Radikalis fizetesemelest az munkahelyvaltassal lehet elerni, vagy cegen belul magasabb pozicioval.
5#
Nem 8-10 év.
Ahogy az előbb írtam, váltania kell,hogy többet keressen.Illetve, pályázzon magasabb pozíciókra.
Megkereste már egy fejvadász, hasonló cégtől (ahol dolgozik, az a 4 nagy könyvvizsgáló cég egyike), de kiderült, hogy ott még ennyire sem jött volna ki, szóval a váltásnak sok értelme nem lenne.
Nyilván vezetői pozícióba meg nem fognak egy 25-26 éves lányt felvenni, bármennyire intelligens, okos, stb.
Ezt a problémát már most meg kéne beszélnetek, mert nagyon nagy valószínűséggel egy villamosmérnök mindig is többet fog keresni mint egy közgazdász, hasonló mennyiségű munkatapasztalattal.
Szóval kereshet ő majd 5 év múlva nettó 500at, de addigra te már nettó 800-1milliot fogsz, és ugyanúgy fenn fog állni a probléma.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!