Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 3 hónapos próbaidő után hány...

3 hónapos próbaidő után hány százalékos fizetésemelést lehet kérni?

Figyelt kérdés
Meg van beszélve, hogy lesz emelés. Szerződésben az van hogy közös megegyezés alapján lesz az emelés. Rendesek a főnökeim, nem sajnálják a pénzt, de ez az első komoly munkahelyem így nem tudom hány %-ot "illik" kérni

2019. ápr. 2. 20:12
 1/6 anonim ***** válasza:
77%
Attol fugg, hogy a piaci ertekednel mennyivel kaptal kevesebbet probaidore. Lehet, hogy semennyi emeles nem jogos, lehet, hogy duplazas is keves.
2019. ápr. 2. 20:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
58%

Na itt követted el a legnagyobb hibát. Addig voltál alkupozícióban amíg alá nem írtad a szerződést.

A "meg van beszélve" meg a "közös megegyezés alapján" mindig a naív dolgozók védekezése.

Majd megmondják mennyit adnak aztán annyi. Ha egyáltalán adnak valamit.

Nem baj majd megtanulod.

2019. ápr. 2. 22:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:

"Addig voltál alkupozícióban amíg alá nem írtad a szerződést."


Mert nem tud felmondani, vagy mi?

2019. ápr. 2. 22:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
73%

Felmondani bármikor tud de magasabb bért kialkudni nem.

Ez egy munkáltatói szokás. Inkább elfogadják a felmondásod és felvesznek helyetted valakit több pénzért, de te nem fogsz többet kapni.

2019. ápr. 2. 22:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
Nem ertem mi a problema ezzel, nektek benne van a szerzodesetekben hogy evente 10%-ot emelnek? Gondolom nem, hanem kertek emelest ha akartok es vagy kaptok vagy nem. Ugyanugy kerhetek en is
2019. ápr. 3. 07:50
 6/6 anonim ***** válasza:
0%
2019. aug. 27. 21:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!