Mennyire legális/elfogadható ez a munkahely?
Figyelt kérdés
Van egy munkahely Pesten ahol bejelentve dolgozom. Napi 17 órát, kevesebb, mint 850 forintos órabérért, hetente kétszer. A főnök kijelentette, hogyha valaki beteg, akkor is menjen be, vegyen be egy lázcsillapítót, mert a 38-39 fokos láz nem kifogás (megjegyzem gyengébb fizikai meló) Na most kérdem én, ha netalálntán beteg lennék (mert elobb utobb ugyis elkap valami), és bekényszerít a munkahelyre, azt ő valóban megteheti következmények nélkül?2019. ápr. 1. 01:12
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Kedves Kérdező!
Ha beteg vagy (pláne lázas!) nem dolgozni kell menni, hanem az orvoshoz függetlenül attól, hogy a főnököd mit mond. Ez szintén független attól, hogy hány órában, hol, mennyit, mennyiért, és melyik nap dolgozol.
Az más dolog, hogy egy ilyen főnöknél mire számíthat a dolgozó utána, de minden "támadható", még Ő is. :)
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Teljesen legális, aki ilyen helyen dolgozik mrg is érdemli
3/7 A kérdező kommentje:
nyilván a munkavállaló hibás kedves utolsó
2019. ápr. 1. 09:50
4/7 anonim válasza:
válasza:Nem kommunizmzs van sehol sem kötelező dolgozni el lehet menni máshova a munka vállaló ug, anannyirw hibás mint a munka adó
5/7 A kérdező kommentje:
nyilván, viszont ha az ember tanul, és megvan kötve a keze, akkor nem egyszerű olyat találni, amiből fenn tarthatja magát és nem kell minden nap menni.
2019. ápr. 1. 11:42
6/7 anonim válasza:
válasza:Akkor meg ha ez biztosítja a legjobb körülményeket akkor nyelni kell
7/7 anonim válasza:
válasza:Megteheti legálisan. A 17 órával nincs gond, hisz csak heti kétszer mész.
Az órabér annyi, amennyiben megegyeztetek.
A betegség kérdése meg természetesen olyan, hogyha táppénzre mész, nem tehet ki, de amint visszamész dolgozni találhat okot arra, hogy kirúgjon. Sajnos. Nyilván nem az fog a papírjaidban szerepelni, hogy betegség miatt lettél kirúgva.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!