Szerződésbontás után rosszul fizettek ki?

13-nak:

Nem ismered a valós helyzetet, és én sem. Ezt írta a kérdező:

"Rendkívüli ok volt hogy beteg voltam és a főnivel megbeszélve telefonon egyeztünk ki szabiban mert mondtam neki nem szeretnék megint dokihoz menni táppénz miatt mert azon is voltam a próbaidő alatt már. :) "

Jó eséllyel a kérdező egyszerűen nem ment be dolgozni, és nem tudjuk, hányadik nap közölte, hogy nem megy orvoshoz, így a munkáltató "kényszerhelyzetben" volt - gondolom, ezért adott ki szabadságot, hogy mégis legyen valami folytatólagosság a munkaviszonyban.

Tekintettel arra, hogy előre nem tudhatta a munkáltató, hogy tényleg nem visz-e táppénzes papírt (még ha telefonon azt is mondta) - így azonnali hatállyal sem mondhatott fel a kérdezőnek.

Kérdező, szerinted csak az az értelmes válasz, ami Neked kedvez?

Tök mindegy, hogy jogilag megállja-e a helyét vagy sem? :D