Mennyire szokás munkahelyen megállapodott pénzbeli juttatásokat csökkenteni? Km-enként megállapított utazási hozzájárulást fix összegre módosították. Így van, aki a kb. felét kapja majd.

Szabály:

A munkáltató által fizetett napi munkába járással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a.

A munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a, legfeljebb havonta

a) 2010-ben 30 000 forint,

b) 2011-től minden évben az előző évben irányadó összegnek a Központi Statisztikai Hivatal által a megelőző évre megállapított és közzétett éves átlagos fogyasztói árnövekedés mértékével növelt összege.

A hazautazással kapcsolatos költségtérítés e rendeletben meghatározott felső korlátjának a tárgyévre vonatkozó mértékét a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter 2011-től kezdődően minden év január 25-ig a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Hivatalos Értesítőben közleményében teszi közzé.

A munkavállaló részére az előzőek szerinti térítés helyett a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 25. § (2) bekezdésében munkába járás költségtérítése címén meghatározott összeg (km-enként 15 forint) 60 százaléka akkor jár, ha

a) a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés;

b) a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést;

c) ha a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását az Mt. 294. § (1) bekezdés b) pontjában felsorolt hozzátartozója biztosítja;

d) a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.

(2) A költségtérítést az Szja tv. 25. § (2) bekezdésében meghatározott összeg (15,-/km) és az (1) bekezdésben meghatározott összeg (15,- /km-nek a 60 %-a) különbözetéig a munkáltató mérlegelési jogkörben nyújthatja.

Fentiek alapján döntsd el, hogy törvényes-e a munkáltató intézkedése.

Nézd, ez nagyon egyedi.

Én volt, ahol nem hiányoltam, pedig kötelezően hozzá kellett volna járulnia a munkáltatónak a bejárás költségéhez, mert olyan jó hely volt, megfelelő fizetéssel.

Volt, ahol csapkodtam az asztalt érte, mert annyira alul fizettek, pedig bírta volna a cég, csak vezetőnk a "mindent" akarta magának.

Neked kell döntened, nem nekünk.

"Törvényes, de etikus is?"

Szabályos, de nem etikus...

"Bajban lehet a cég?"

Meglehet...