Egy ismerősöm munkaügyi központ által került a munkahelyére. Miután lejárt az utána kapott támogatás a főnöke csökkentette a bérét. Megteheti ezt a munkáltató?
Figyelt kérdés
2019. márc. 1. 21:00
1/11 anonim válasza:
Igen megteheti. Valamint az ismerősöd is megteheti hogy beadja a felmondását ha annyiért már nem éri meg neki a cégnél dolgozni.
2/11 anonim válasza:
természetesen megteheti, ha megkapja a minimálbért akkor egy rossz szava sem lehet
3/11 anonim válasza:
A támogatói határozat tovább foglalkoztatási kötelezettséget ír elő, aminek nem a bér az alapja hanem a statisztikai létszám megtartása a tovább foglalkoztatási időszak alatt. Kötelező bért nem ír .Ha felmond a 6-8 hónap utan, akkor a 4 hónapra egy vele azonos "kaliberű " munkavállalót kell alkalmaznia és tartani a létszámot akár alacsonyabb bér mellett is.
4/11 anonim válasza:
Ha nem irt ala az ismerosod szerzodesmodositast, akkor nem teheti meg.
Ha viszont alairta, akkor o is beleegyezett es torvenyes.
5/11 anonim válasza:
Az éppen hatályos szerződéstől eltérő (csökkentett) bért nem fizethet, ha a dolgozó nem írta alá beleegyezően a szerződés módosítását.
Ha aláírta (mert nem olvasta el, hogy mit ír alá), akkor már jogos a csökkentés.
6/11 anonim válasza:
NEM csökkentheti az ALAPBÉRÉT, szóval NEM NEM teheti meg a munkáltató!
Persze ha az ismerősöd aláírta akkor egy szava sem lehet.
7/11 anonim válasza:
Nem, alapbér nem csökkenthető, pótlékok, bónusz, cafetéria viszont csak adható jövedelem
9/11 anonim válasza:
Ha Bazsi az ismerősöd, akkor simán megtehetik vele, hiszen neki ez a sorsa, ezt ő maga is megmondta!
10/11 A kérdező kommentje:
Bruttó 198E Ftról csökkentették br 148E ftra.
Nem írt alá semmit.
2019. márc. 3. 02:23
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!